1.给予人民币30万元一次性安家补助。
2.工资福利待遇按国家政策规定和用人单位分配方案执行。已聘专业技术岗位等级保持不变，符合职称破格评审条件的，职称破格评审。可视情况直接聘任为学校副校长及以上领导职务。
3.根据实际情况协调安置解决其配偶工作，义务教育阶段子女安排到辖区内优质学校就读，需到区外学校就读的，协助其办理相关入学手续。
4..根据引进人才的专业和特长，组建以本人名字命名并为领衔名师的“名师（班主任）工作室”，提供相应的经费保障。符合条件的，支持申报市级及以上“名师（班主任）工作室”。
5.为其制定专业发展提升规划，加强培养培训。
6.其他渠道引进人才的薪酬待遇按此办法相应类别待遇执行。
7.柔性引进人才的薪酬待遇按所签订的引进协议执行。
8.引进人才所需安家补助资金在区人才工作经费中列支。
9.引进人才符合《沿滩区青年人才公寓租住管理办法（试行）》规定的，可申请租住区青年人才公寓，也可申请租住区教育体育系统公租房。
来自《沿滩区教育体育人才引进暂行办法》
